National Assembly Library of Thailand

กฎหมายธุรกิจ ปีที่ 8 ฉบับที่ 89-92 (ระเบียนเลขที่ 101756)

รายละเอียดในรูปแบบ MARC
000 -LEADER
fixed length control field 08543nam a22003137a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field NALT
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20230407145948.0
006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS
fixed length control field a|||p|r|||| 00| 0
007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION
fixed length control field ta
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 230407b th |||p| |||| 00| 0 tha d
022 00 - INTERNATIONAL STANDARD SERIAL NUMBER
International Standard Serial Number 16856007
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency NALT
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title tha
245 00 - TITLE STATEMENT
Title กฎหมายธุรกิจ ปีที่ 8 ฉบับที่ 89-92
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน)
310 ## - CURRENT PUBLICATION FREQUENCY
Current publication frequency รายเดือน
500 ## - GENERAL NOTE
General note หยุดผลิต
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 8 ฉบับที่ 89 พฤษภาคม 2553 -- การแจ้งการดำเนินงานหรือส่งเอกสารด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานทางสื่อ<br/>อิเล็กทรอนิกส์ -- เปลี่ยนรักสลับร่าง -- ส่วนล้ำมูลค่าหุ้นกับการจ่ายเงินปันผล -- ลูกจ้างในกิจการที่ไม่ได้แสวงกำไร -- ปัญหาคดีแรงงาน : กรณี <br/>"พนักงาน" ลักลอบดื่มเครื่องดองของเมาในขณะปฏิบัติหน้าที่ -- ของขวัญจากใจ...ของขวัญจากกองทุนประกันสังคม -- การเจรจาต่อรอง -- <br/>นายจะเยอะแค่ไหนก็ทำงานได้ -- ตัวชี้วัดความสำเร็จในการสื่อสารงาน HR -- HR Solutions : แนวคิดใหม่ที่จะเข้ามาทดแทน HR Functions -- ผู้รับผิดชอบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -- การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 3) -- Outsourcing (ตอนจบ) -- เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพ<br/>การทำงานในองค์กร แค่ปรับแนวคิดเพียงนิดเดียว -- การจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรมเกี่ยวกับการเช่าอสังหาริมทรัพย์ (ตอนจบ) -- การลบประวัติ<br/>อาชญากร
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 8 ฉบับที่ 90 มิถุนายน 2553 -- ค่าลดหย่อนเงินได้พนักงานหรือลูกจ้าง -- ฟ้า (ที่น่าจะ) สีทองผ่องอำไพ -- หน้าที่ของคณะกรรมการบริษัทและ<br/>โทษที่จะได้รับ -- ข้อตกลงที่ขัดต่อกฎหมายคุ้มครองแรงงาน -- ปัญหาคดีแรงงาน : กรณีใดถือเป็น "การจ้างมีกำหนดระยะเวลา" -- สิทธิ "โดยแท้" <br/>ของผู้ประกันตน ในการได้รับบริการทางการแพทย์ -- ดอกไม้หลากสี -- สิ่งยิ่งใหญ่ที่คนมองข้าม -- การประชุม : ช่องทางการสื่อสารระบบงาน HR <br/>ที่ไร้ขีดจำกัด -- เทคนิคการสร้างพลังภายในเพื่อความสำเร็จ -- ผู้นำที่ดีมีลักษณะอย่างไร -- การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 4) -- วิกฤต<br/>แรงงาน (ตอนที่ 1) -- การจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรมเกี่ยวกับการขายฝากที่ดิน -- สิทธิของแรงงานไทยที่ถูกส่งตัวกลับก่อนกำหนด -- กฎหมายใหม่<br/>
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 8 ฉบับที่ 91 กรกฎาคม 2553 -- การคำนวณเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียว เพราะเหตุออกจากงาน -- เวิร์ลคัพ-เฝอ-แฮมเบอร์เกอร์ -- อายุความ<br/>การฟ้องคดีแรงงาน -- ปัญหาคดีแรงงาน : "ไล่ออก" เพราะพนักงานกระทำผิดซ้ำคำตักเตือน -- กองทุนประกันสังคมกับหน้าที่ของนายจ้าง และการ<br/>คุ้มครองผู้ประกันตนที่ว่างงานจากเหตุ "จลาจล" -- สมาธิสั้น ความจำยาว -- เมื่อคิดว่าเจอ...นายไม่เป็นมวย -- HRD Manual...คู่มือการปฏิบัติงาน<br/>ที่ไม่ตกยุค -- แนวทางการจัดการกับวิกฤตศรัทธาต่องาน HR -- บุคลิกภาพของผู้นำและคนในองค์กร -- ปลูกคุณธรรมในน้ำใจคนให้ผลยิ่ง -- <br/>การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 5) -- วิกฤตแรงงาน 2553 (ตอนจบ) -- พัฒนาคนอย่างไรให้ เก่ง ดี มีสุขร่วมกันในองค์กร -- การขอขึ้นทะเบียน<br/>และการเพิกถอนการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ตรวจสอบฯ (ตอนที่ 1) -- รถใต้ดินมาหานะเธอ
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 8 ฉบับที่ 92 สิงหาคม 2553 -- สารพันปัญหาการส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน -- เงื่อนไขเจ้าปัญหา -- ชำระค่าหุ้นด้วยอย่างอื่นที่ไม่ใช่เงินตอนต้น<br/>ตั้งบริษัท -- เหมาค่าล่วงเวลา -- ปัญหาคดีแรงงาน : กรณี "สิ้นสุดการจ้าง" นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย -- ผู้ประกันตนตาย ไม่มีทายาท (ไม่) ยึดเงิน<br/>จริงหรือ! -- อย่ามัวแต่สร้างภาพ -- ใครว่าชีวิตลิขิตเองไม่ได้ -- แนวทางการสร้าง "HRD Mindest" ด้วยการจัดกิจกรรม -- จะพัฒนาบุคลากรอย่างไร<br/>ให้ได้ทั้งใจและฝีมือ -- ผู้นำในภาวะวิกฤติ -- ส่องความรู้สู่โลกกว้าง -- การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 6) -- CSR...ความท้าทายของ HR --<br/>วัฒนธรรมการเรียนรู้ไม่เกิด องค์กรแห่งการเรียนรู้ไม่มีวันแกร่ง -- คำสั่งปิดสถานบริการ : ปิดสถานที่หรือปิดโอกาสประกอบกิจการ
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 1624
Topical term or geographic name entry element กฎหมายธุรกิจ
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 15577
Topical term or geographic name entry element แรงงาน
850 ## - HOLDING INSTITUTION
Holding institution NALT
866 ## - TEXTUAL HOLDINGS--BASIC BIBLIOGRAPHIC UNIT
Textual string ปีที่ 8 ฉบับที่ 89-92 (พ.ค.-ส.ค. 2553)
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Journal, Bound volume
Source of classification or shelving scheme Library of Congress Classification
996 ## - STAFF PROCESSING RECORDS (NALT)
Staff name aroonthip.c
Staff type LIBSTF
Acquisition or Cataloging date 2023-04-07
998 ## - STAFF NAME (NALT)
-- 25
-- นีลวัสน์ อินทรักษา
รายการที่มีในห้องสมุด
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
    Library of Congress Classification     Bound Journal collection National Assembly Library of Thailand National Assembly Library of Thailand Journal & Magazine shelves 10/04/2023 2900013852 10/04/2023 10/04/2023 Journal, Bound volume
หอสมุดรัฐสภา
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร เลขที่ 1111 ถนนสามเสน แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
The Secretariat of the House of Representatives 1111 Samsen Road, Thanon Nakhon Chai Si, Dusit, Bangkok 10300, THAILAND
โทรศัพท์: +66(0) 2242 5900 ต่อ 5714-5 โทรสาร: +66(0) 2242 5990 อีเมล: [email protected]