ภาพปกที่กำหนดเอง
รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับการจ้าง Outsource / พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น.
Material type:
TextPublisher: กรุงเทพฯ : ธรรมนิติ เพรส, 2568.Description: Online resourceISBN: - 9786163024879
- 9786163024879
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | หมายเลขฉบับ | สถานะ | |
|---|---|---|---|---|---|---|
E-Book
|
National Assembly Library of Thailand | Electronic Resources | Online Access | 1 | พร้อมให้บริการ |
รายการจองทั้งหมด: 0
การจ้างลูกจ้าง Outsource หรือแรงงานจากภายนอก ถือเป็นทางเลือกที่ช่วยให้กิจการคล่องตัวมากยิ่งขึ้น รวมถึงนายจ้างยังสามารถลดต้นทุนขององค์กร เพราะหากจ้างพนักงานประจำ นายจ้างจะต้องแบกรับภาระที่นอกเหนือจากเงินเดือน เช่น สวัสดิการ โบนัสประจำปี หรือการปรับเงินเดือน เป็นต้น อย่างไรก็ตาม ในการจ้างลูกจ้างลักษณะนี้มีรายละเอียดที่เกี่ยวกับสถานะความเป็นนายจ้าง องค์ประกอบการเป็นนายจ้าง หน้าที่ สิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง และรูปแบบการจ้างที่มีผลต่อความรับผิดชอบตามกฎหมายแรงงาน มาตรา 11/1 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เพื่อมิให้เกิดข้อพิพาทระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในการทำงาน.
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
คลิกที่รูปภาพเพื่อดูภาพในเครื่องมือดูรูปภาพ
