| 000 | 02584 a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | NALT | ||
| 005 | 20250818221504.0 | ||
| 008 | 231127b th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 | _a9786163143754 | ||
| 040 | _aNALT | ||
| 100 | 0 |
_aจตุรงค์ นภาธร. _914046 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล / _cจตุรงค์ นภาธร. _h[electronic resource] |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bสำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, _c2561. |
||
| 300 | _aOnline resource | ||
| 505 | 2 | _aบทที่ 1 แนวคิดเบื้องต้นเกี่ยวกับการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล -- บทที่ 2 การสร้างแบรนด์นายจ้างเพื่อการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจทัล -- แบรนด์นายจ้างในยุคดิจิทัลคืออะไร -- บทที่ 3 การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ในรูปแบบดิจิทัล (Digital Recruiting) -- บทที่ 4 การจัดนิทรรศการจัดหางาน (Recruiting Events) -- บทที่ 5 การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ด้วยการแนะนำของพนักงานในองค์การ (Employee Referral) -- บทที่ 6 การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ด้วยโปรแกรมการฝึกงานภาคฤดูร้อน (Internship) -- บทที่ 7 การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์โดยใช้บริษัทจัดหางาน (Executive Search Firm). | |
| 650 | 4 |
_aลูกจ้าง _xการสรรหา _933476 |
|
| 650 | 4 |
_aการจ้างงาน _933302 |
|
| 850 | _aNALT | ||
| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://ebook.parliament.go.th/ebookall/detail/432040 _zE-Book |
| 942 |
_2lcc _cEBK |
||
| 996 |
_ai002 _bCATSTF _c2023-12-14 |
||
| 999 |
_c102663 _d102663 |
||
| 998 |
_j25 _k นีลวัสน์ อินทรักษา |
||